EXIT... 일탈을 꿈꾸자~!!

일상으로의 탈출!!

틀에 박힌 일로부터의 탈출 !!


우리가 비록 바른 사고 방식을 가졌다 하더라도

똑같은 장소, 똑같은 일, 똑같은 책임을 가지고 일을 하다 보면

매너리즘에 빠지기 쉽다.

우리로 하여금 변화하도록 만드는 것은 무엇인가?


우리에게 변화하도록 동기를 부여하는 3가지의 원인을 찾아볼 수 있다.

* 고통
 - 고통은 우리를 변화하도록 만드는 하나의 동기가 된다.
   우리는 종종 깨닫게 될 때가 아니라 고통을 느끼게 될 때에야 움직이게 된다.
   우리가 도무지 참아낼 수 없을 정도로 아픔을 느낄 때까지는 치과에 찾아가지 않는 것과 같다.

* 압박감
 - 의사가 당신에게 "체중을 10Kg 줄이지 않으면 죽게 됩니다"라고 경고하는 경우,
   또는 상사가 당신에게 "작업을 진척시키든지 아니면 회사를 그만두든지 하시오"라고 말할 때
   우리는 압박감을 느낀다.
   우리가 변화하지 못하는 이유 중에 하나는 우리에게 압박감이 없다는 것이다.
   압박감이 줄어들 때, 동기부여도 약해진다.
   그러므로 압박감은 때때로 좋은 동기부여의 도구로 사용된다.

* 관점의 변화
  - 우리가 넓은 안목을 가지게 될 때,
    또는 우리를 도전하는 비전이나 목적에 의해 사로잡혔을 때
    우리의 관점은 변화된다.
    이러한 관점의 변화는 지금까지 자신의 잠재력을 낭비하고 있었음을 인식하도록 만든다.

<틀에 박힌 것을 깨뜨리는 4단계>

 1. 당신 자신의 삶을 당신 스스로가 책임진다고 생각하라.
     변명하는 자나 비난하는 자를 멀리 하라.  
     대신에 틀에 박힌 삶에서 탈출하는 선택자가 되자.

 2. 당신은 변할 수 있다고 믿으라!
    "나는 할 수 없다"라고 중얼거리는 것을 그만두고,
    "나는 할 수 있다"라고 말하기 시작하라.
 

3. 당신이 진정으로 하기 원하는 것을 명확히 하라.
   당신이 어떻게 변하기 원하는가를 구체적으로 적어보십시오.
 

4. 이상적인 상황을 기다리지 말라.
   "자, 모든 것이 안정되면...할거야"라고 말하던 것을 그만두고 지금 당장 시작하라!
   "머지않아"라는 것은 사실상 존재하지 않는다. 

<출처: 삼성경제연구소 영업유통 포럼>